بررسی پیشایندها و پسایندهای تاب آوری شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای استان فارس | ||
| مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد | ||
| مقاله 33، دوره 67، شماره 3، مرداد و شهریور 1403 اصل مقاله (2.12 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22038/mjms.2025.84984.4871 | ||
| نویسندگان | ||
| لیلا قیصری1؛ حمداله منظری توکلی* 2؛ سنجر سلاجقه3؛ مهدی محمد باقری4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمان، ایران. | ||
| 2دانشیار گروه علوم تربیتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمان، ایران.(نویسنده مسئول) | ||
| 3دانشیارگروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. | ||
| 4استادیار گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. | ||
| چکیده | ||
| مقدمه: برای پرستاران، تاب آوری یکی از عواملی است که باعث کاهش سطح استرس و افزایش استقامت می شود. مطالعه حاضر با هدف بررسی پیشایندها و پسایندهای تاب آوری شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای استان فارس انجام شد . روش کار: پژوهش حاضر، از لحاظ هدف در زمره پژوهش‌های پیمایشی به حساب می‌آید. در این پژوهش از معادلات ساختاری تفسیری جهت سطح بندی، اولویت بندی و معادلات ساختاری جهت بررسی مدل استفاده شده است. بدلیل اینکه در این پژوهش به ارائه یک مدل برخاسته از پژوهش در زمینه ارائه مدل پیشایندها وپسایندهای تاب‌آوری شغلی در بین پرستاران بیمارستان های استان فارس پرداخته می‌شود و باعث رشد و توسعه فرآیندهای سازمانی خواهد شد. جامعه آماری بخش کمی شامل کلیه پرستاران بیمارستانهای استان فارس خواهد بود که در سال 1403 مشغول به کار می‌باشند. بر ای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و Smart-PLS استفاده شده است. نتایج: یافتهها نشان داد که بار عاملی سوالات در حالت معناداری بیشتر از مقدار بحرانی 1.96 و در حالت استاندارد نیز بیشتر از 0.4 کسب شده است. در نتیجه سوالات پژوهش مورد تایید قرار گرفته و یا به عبارت دیگر به درستی توانسته متغیرهای پژوهش را اندازه گیری کند. نتیجه گیری: با توجه به یافتههای پژوهش به نظر میرسد که در حالت معنی داری باید ارزشt (ضریب مسیر در حالت معنی داری) بیشتر از مقدار ۹۶/۱ کسب شود تا رابطه بین متغیرهای مورد نظر معنی دار باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| آموزش؛ تاب آوری پرستاران؛ بیمارستان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 361 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 681 |
||