سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد

میرزایی, وحید, بهرامی, مهدی, اکبری نوقابی, محمدصادق. (1401). بررسی تأثیر قلدری سازمانی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی فرسودگی شغلی و تعدیل‌کنندگی رفتار شهروندی اجباری. , 65(5), -. doi: 10.22038/mjms.2022.22408
وحید میرزایی; مهدی بهرامی; محمدصادق اکبری نوقابی. "بررسی تأثیر قلدری سازمانی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی فرسودگی شغلی و تعدیل‌کنندگی رفتار شهروندی اجباری". , 65, 5, 1401, -. doi: 10.22038/mjms.2022.22408
میرزایی, وحید, بهرامی, مهدی, اکبری نوقابی, محمدصادق. (1401). 'بررسی تأثیر قلدری سازمانی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی فرسودگی شغلی و تعدیل‌کنندگی رفتار شهروندی اجباری', , 65(5), pp. -. doi: 10.22038/mjms.2022.22408
میرزایی, وحید, بهرامی, مهدی, اکبری نوقابی, محمدصادق. بررسی تأثیر قلدری سازمانی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی فرسودگی شغلی و تعدیل‌کنندگی رفتار شهروندی اجباری. , 1401; 65(5): -. doi: 10.22038/mjms.2022.22408