بررسی وتحلیل سطوح فردی، اجتماعی، قانونی وسودمندگرایی در رفتار اخلاقی کارکنان وزارت ورزش و جوانان | ||
| مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد | ||
| مقاله 31، دوره 63، ویژه (روانشناسی)، خرداد و تیر 1399 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22038/mjms.2020.19841 | ||
| نویسندگان | ||
| روح الله اسدی1؛ سنجر سلاجقه* 2؛ حمدالله منظری توکلی3؛ نوید فاتحی4 | ||
| 1دانشجوی دکتری گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان ، ایران | ||
| 2استادیار ، گروه مدیریت دولتی ، واحد کرمان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان ، ایران | ||
| 3استادیار گروه روانشناسی ، واحد کرمان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان ، ایران | ||
| 4استادیار گروه مدیریت بازرگانی ، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرمان ، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تبیین وضعیت و میزان ابعاد رفتار اخلاقی در وزارت ورزش و جوانان انجام شده است. از نظر هدف هدف کاربردی و توسعه ای و از نظر روش یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و همچنین از نوع زمینه یابی است که به شیوه تحقیقات میدانی به جمع آوری داده ها پرداخته است. جامعه آماری پژوهش از دو گروه تشکیل شده است: گروه اول خبرگان هستند. گروه دوم کارکنان وزارت ورزش و جوانان می باشند جهت سنجش رفتار های اخلاقی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. این پرسشنامه دارای 77 گویه با طیف لیکرت 5 گزینه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد که نمره گذاری انها از 1 تا 5 بوده است. این پرسشنامه ابتدا با 30 نفر از خبرگان دانشگاهی و وزارت ورزش مصاحبه صورت گرفت و سپس پس از کدگذاری دستی مولفه ها و گویه های مد نظر استخراج شد. براین اساس پرسشنامه مذکور رفتار های اخلاقی را در 4 بعد شامل سطح شخصی، سطح اجتماعی، سطح قانونی و سطح سودمند گرایی می سنجد. روایی پرسشنامه رفتارهای اخلاقی معادل 94/0 و پایایی آن معادل 99/0 بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌های با استفاده از نرم‌افزار 23 SPSS و روش الگویابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار 23 AMOS انجام گرفت. یافته ها نشان داد که وضعیت رفتارهای اخلاقی در وزارت ورزش و جوانان در سطح مطلوب و میزان رفتارهای اخلاقی بالاتر از حد متوسط بوده است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رفتارهای اخلاقی؛ سودمندگرایی؛ رفتارسازمانی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 354 |
||