مدیریت مبتنی بر شواهد در حوزه سلامت (مطالعه موردی: بیمارستان های دولتی شهر تهران) | ||
| مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد | ||
| مقاله 27، دوره 61، شماره 6، بهمن و اسفند 1397 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22038/mjms.2020.17274 | ||
| نویسندگان | ||
| بهناز آموزگار شهیدی1؛ مجید جهانگیرفرد* 2؛ نیلوفر ایمان خان3؛ صدیقه طوطیان4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران | ||
| 2گروه مدیدیت دولتی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران | ||
| 3گروه مدیریت بازرگانی، واحد فیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه، ایران | ||
| 4گروه مدیریت دولتی، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| چکیده: مهم ترین مسئله در مدیریت مبتنی بر شواهد، تصمیم گیری براساس واقعیت ها می باشد ومسئله دیگر ذخیره سازی مستنداتی از اشتباهات ایجاد شده در حین کار است. در این راستا هدف تحقیق حاضر ارائه الگوی سیستمی پیاده سازی مدیریت مبتنی بر شواهد در حوزه سلامت شهر تهران است. ازنظر هدف، پژوهش حاضر از نوع کاربردی می باشد و از نظر گردآوری داده ها از ترکیب روش های کیفی و کمی(آمیخته) استفاده شد. جامعه آماری در بخش کیفی خبرگان حوزه مدیریت، مدیریت رفتار سازمانی و مدیران حوزه سلامت که میباشند و با روش هدفمند و گلوله برفی 9 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جامعه آماری در بخش کمی پژوهش شامل کلیه مدیران و معاونین بخش های مختلف بیمارستانهای دولتی شهر تهران می باشد که تعداد آنها برابر است با 290 نفر که برای تعیین تعداد نمونه مورد نیاز از این جامعه آماری از فرمول نمونهگیری لوی و لمشو (1981) و روش تصادفی ساده 170 نفر تعیین شد.به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از گرند تئوری،تحلیل عاملی اکتشافی،تحلیل عاملی تائیدی و معادلات ساختاری و نرم افزار2 PLS استفاده شد. نتایج نشان دا که ابعاد مدل شامل شرایط علی و زمینه ای، راهبردها، خروجی، پیامدها و فرایندها است و مدل مورد استفاده تحقیق حاضر از برازش مناسبی برخوردار بود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مدیریت مبتنی بر شواهد؛ بیمارستان؛ سلامت | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,137 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 50 |
||